一、企業介紹

興發集團是全國最大的精細磷化工企業和三峽庫區最大的移民搬遷企業，現有1家上市公司、65家子公司和34家參股聯營公司，總資産408億元，員工12000餘人，年銷售收入近400億元，位居中國企業500強447位，湖北企業100強19位。

公司在湖北神龍架、保康、猇亭、宜都、南漳、遠安以及重慶、江蘇、新疆、貴州、河南、内蒙古等地建立規模化生産基地，在美國、巴西、德國、阿根廷、越南、香港等國家和地區設立區域營銷平台，産品遠銷113個國家和地區。

興發集團始終堅持生态優先、綠色發展，現有食品級、醫藥級、電子級等各類産品15個系列591種，形成了“資源能源為基礎、精細化工為主導、關聯産業相配套”的良好發展格局。一是精細磷酸鹽。産品門類最全、品種最多，食品級三聚磷酸鈉、六偏磷酸鈉、次磷酸鈉産銷量全球第一，高端磷酸鹽品質國際領先。二是微電子新材料。電子級磷酸、硫酸打破國外技術壟斷，填補了國内空白，為芯片國産化提供配套。“芯片用超高純電子級磷酸及高選擇性蝕刻液生産關鍵技術”榮獲2019年國家科技進步二等獎。三是有機矽新材料。單體規模将達到40萬噸/年。多項關鍵工藝指标達到國際先進水平，主導和制定氣相二氧化矽國際标準，綜合實力位居行業第一梯隊。四是草甘膦除草劑。草甘膦産能18萬噸/年，穩居全國第一、世界第二，90%産品出口海外。五是中低品位磷礦資源綜合利用。中低品位磷礦資源綜合利用裝置水平行業一流、自控水平國内領先、環保排放指标超前，磷礦選礦及濕法磷酸精制工藝路線被國家授予技術發明專利，為磷化工行業的發展起到了示範帶頭作用。六是旅遊服務業。現有6大景區、8家中高檔酒店和6家景區酒店，旅遊總資産30億元，年遊客接待能力200萬人次。集景區、酒店、商貿、旅行社、碼頭等配套服務于一體，連續三年入圍湖北旅遊企業十強。

2018年4月24日，習近平總書記視察長江經濟帶發展時，首站就來到了興發集團，對興發集團綠色轉型發展，尤其是為保護長江生态作出的努力和貢獻給予了充分肯定。

二、引才崗位（詳見後文）

研發及工藝技術崗：電子/電路/工程/材料/分析/化學/環境/食品/生物/農業相關專業；

設備技術崗：機械/自動化/控制/儀器/電氣/電儀/動力/采選礦/土木/地質/計算機/物聯網相關專業；

綜合管理崗：财務/會計/中文/新聞/經濟/管理/金融/法律/統計學/人力資源/安全相關專業。

三、薪資待遇：

博士年收入20萬起，享受20萬一次性人才補貼和20萬住房補貼；

碩士年收入8-12萬，享受15萬住房補貼；

本科年收入6-8萬，享受6萬元購房利息補貼。

四、福利待遇：

1、入職即簽訂勞動合同，繳納五險一金，享受補充醫療保險和企業年金，大病救助及困難員工幫扶等員工福利。

2、指定醫院定期免費體檢。

3、提供免費工作餐、免費集體宿舍，宿舍内配備有網絡、空調、熱水器、衛生間等設施，生活小區内有圖書館、籃球場、乒乓球室、健身器材等基礎設施；實行公司團購房九折優惠。

4、公司員工享受事假、病假、婚假、喪假、産假、護理假、探親假等假期。女員工孕産假一年；職工生育二胎可享受8000元政策補貼。

5、鼓勵員工自學成才，員工自學獲得國家承認的大專及以上學曆(含自考和函授學曆)、各類從業(職業)人員專業技術資格證書、注冊類資格證書等，按等級給予一次性2000-5000元獎勵。

6、享受子女上大學資助政策。(1)員工子女考取大學一本、二本、高職高專，分别一次性資助5000元、4000元、3000元。(2)受到一次性資助的，根據實際學制年限，從第二學年至畢業，每人每年再資助3000元。

7、工資收入主要包括崗位工資、績效工資、夜班津貼、技能津貼、職稱津貼、交通補貼等。此外，技術、研發人員還有科技成果獎勵，包括但不限于工資、住房、股權激勵等。

8、注重企業文化建設，員工業餘文體活動豐富多彩，有健全的黨務、工會、共青團和女工組織，定期組織運動會、文藝晚會、交心座談會、勞動競賽、演講比賽、郊遊、聯誼等活動，每年評選勞動模範和五好職工等先進典型，構建了溫馨和諧的良好工作氛圍。

五、應聘方式

官方網站：www.xingfagroup.com

簡曆投遞郵箱：hr@xingfagroup.com

格式：姓名+專業+學校

聯系人：熊先生  18271378721（微信同号）

聯系地址：湖北省宜昌市興山縣古夫鎮高陽大道58号興發大樓